Vi speglar oss andra för att få reda på hur vi uppfattas. Orangino ger dig den spegelbild andra har av dig och du berättar hur du ser dem.
Spelformen lockar oss att lätta lite på vårt försvar. Och när vi vågar lätta på skyddsmasken händer spännande saker. När jag visar mer av vem jag är, gör medspelarna det också. Ni diskuterar ämnen som ni annars kanske inte kommer i närheten av. Ni skrattar mycket och får något att reflektera över. Kanske för det er lite närmare varandra.
Spel med nära vänner.
Att spela Orangino med vänner är att lära känna nya sidor av varandra. Med många gemensamma upplevelser från levande livet kan det bli både roligt och överraskande. Kanske får du härlig bekräftelse. Dom är ju dina vänner och tycker om dig som du är. Kanske blir du förvånad som att få höra att du både är snål (med att låna ut saker) och generös (med att bjuda på dig själv).
Familjespel.
I familj och även bland nära vänner kan var och en välja ut intressanta kort att spela. Alla sitter då i tur och ordning i fokus på varje egenskap. Det ger tillfälle att ta upp sådant man kanske inte brukar tala om på ett roligt och avslappnat sätt. Spännande är att spela med tonåringar i familjen. Som förälder bör du vara klok i din bedömning även med något större barn. Annars är ju i familjen en grupp där man kan ta och ge ärliga uppfattningar. Barnens tankar om mamma och pappa får nya uttryck. Och vice versa.
Partyspel
Orangino blir lätt en hetsande partystart. Eller stämningshöjaren efter middagen. Korten väljs slumpvis. Skrattet och leken styr diskussionerna som kan bli livliga, heta och spännande. Det går att spela flera grupper på en gång och byta sammansättning vid borden. Det räcker att var och en känner någon eller några på "kompisnivå".
Din partner.
Med ”hjärtevännen” eller sambon är det inte att vinna som gäller utan att upptäcka sin egen och varandras självbilder. Det kan bli både romantisk och tankfylld äventyrsresa tillsammans. Och kom ihåg, att den verkliga potentialen för att stärka relationen, är där ni inte är överens!
Annat parspel
Du kan också spela i par med t.ex. bästa kompisen eller pappa eller syrran Då är det inte alls att vinna som gäller utan istället att upptäcka sin egen och varandras självbilder. Man väljer ut de kort man tycker är intressanta att spela. Roligt, förvånande eller utvecklande beror på med vem man spelar och vilka kort man väljer.
Arbetskompisarna
Dagens stressade arbetsmiljö kan göra våra relationer med arbetskamrater ytliga.När man spelar på jobbet tillåter man pass. Om någon inte vill spela ett visst kort på sig själv, spelar denne bara nästa kort i högen. Dessutom väljer man gärna bort de gröna korten som kan upplevas närgångna. Det kan ge ökad tolerans och ett öppnare arbetsklimat.
Spel med dem du inte känner så väl
Du kan också spela med dina vänners vänner, din nya dejt eller grannarna. Då får du reda på hur uppfattas du av nya människor. Och om du är bra på att uppfatta personer du möter. Lägg undan de gröna korten. Börja gärna med att var och en får välja kort, där det känns lätt att bjuda på sig själv.
Orangino för personlig utveckling
I professionella sammanhang används Orangino för att nå ett resultat. Det kan handla om teambuildning, självbildsträning och att praktiskt träna på att ge och ta feedback. Då görs ett urval av egenskaper som är intressanta och relevanta att spela. Pass bör tillåtas. Någon bör leda spelet och deltagarna göra en reflektion kring vad man upplevt när man spelade.
EQ-träning i skolan
När eleverna lär känna både sig själva och varandra bättre, kan det leda till en förbättrad stämning i skolan och klassen. Genom Orangino blandas lek och allvar, eleverna får lära sig att tala om sig själva, att diskutera och att lyssna. Orangino kan öka förståelsen i svenska genom att definitionerna av ord skapar diskussion kring olika betydelser.
Teambuildning
Konferensen ska skapa samhörighet i teamet, gruppen eller avdelningen och bidra till att man arbetar mer effektivt för att nå sina uppställda mål. Genom att lära känna varandras egenskaper och karaktärsdrag ökas gemenskapen i och utanför arbetsrollen. Man blir gruppen mer avspänd och bekväm med varandra och får lättare att förstå sina arbetskamraters beteende och vad det innebär att vi är olika.
Användning inom företag och organisationer
Orangino används professionellt t.ex. av ledningsgrupper, för teambuilding, personalrekrytering, och utvecklingssamtal. En nyhet är ORANGINO WORK, ett spel med en databas av arbetsrelaterade egenskaper, framtaget för företag i professionell användning under ledning av en konsult. Kontakta oss så berättar vi gärna mera.
Maila gärna Den här e-postadressen är skyddad från spam bots, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den om du har frågor.